आदर्श संदेश प्रवाह से आगे भी साझेदार एकीकरण को विश्वसनीय बनाएँ
संगठनों के बीच एकीकरण वहाँ विफल होता है जहाँ तकनीकी अनुबंध समाप्त हो जाते हैं: स्थिति, स्वामित्व, पहचान, संस्करण, अपवाद और पुनर्प्राप्ति। MTera पूरी व्यावसायिक अंतःक्रिया का मॉडल बनाता है और ऐसे प्रेक्षणीय अनुबंध व इंजीनियरिंग पैटर्न परिभाषित करता है जिनसे हर पक्ष समझ सके कि क्या हुआ, आगे क्या होना चाहिए और किसे कार्रवाई करनी है।
प्रत्येक भागीदार फ़ील्ड और स्थितियों की अलग-अलग व्याख्या करता है।
संस्करण परिवर्तन के लिए विशेष आपातकालीन कार्य की आवश्यकता होती है।
संदेश तकनीकी रूप से स्वीकार किए जाते हैं लेकिन बाद में परिचालन रूप से अस्वीकार कर दिए जाते हैं।
पुनः प्रयास करें डुप्लिकेट या अस्पष्ट परिणाम बनाएं।
एक नए भागीदार को शामिल करने से अनिर्दिष्ट खोज दोहराई जाती है।
समर्थन टीमें सिस्टम में एक लेनदेन को सहसंबंधित नहीं कर सकती हैं।
02
आंशिक समाधान क्यों विफल हो जाते हैं
एक एपीआई विनिर्देश सिंटैक्स और परिवहन का वर्णन करता है लेकिन व्यावसायिक स्थिति, जिम्मेदारी और विफलता व्यवहार को छोड़ सकता है। मिडलवेयर उन समझौतों का अनुमान नहीं लगा सकता है जिन्हें भाग लेने वाले संगठनों ने कभी स्पष्ट नहीं किया है।
03
व्यावसायिक परिणाम
ऑनबोर्डिंग धीमी है, अपवादों के लिए मैन्युअल जांच की आवश्यकता होती है, साझेदार विश्वास खो देते हैं और लेन-देन की स्थिति को लगातार साबित नहीं किया जा सकता है।
04 · लक्ष्य स्थिति
इंटरफ़ेस ने सिमेंटिक अनुबंधों, स्थिर पहचान और सहसंबंध, स्पष्ट स्थिति और त्रुटि व्यवहार, सुरक्षित पुनर्प्रयास, अवलोकन योग्य साक्ष्य और एक दोहराने योग्य भागीदार ऑनबोर्डिंग पथ को संस्करणित किया है।
05
दृष्टिकोण
01व्यावसायिक इंटरैक्शन को मॉडल करें और जिम्मेदारी सीमा पहले।
02इन्वेंट्री इंटरफ़ेस, परिवर्तन और छिपे हुए परिचालन नियंत्रण।
03पहचान, शब्दार्थ, स्थिति और पुनर्प्राप्ति अनुबंधों को परिभाषित करें।
04वास्तविक बाधाओं के विरुद्ध प्रोटोकॉल और विनिमय पैटर्न चुनें।
05स्वीकृति, अवलोकन और ऑनबोर्डिंग बनाएं डिज़ाइन में।
06
मुख्य निर्णय
01प्रत्येक बिंदु पर राज्य के लिए कौन सी पार्टी आधिकारिक है?
02पहचान और सहसंबंध को अंत तक कैसे संरक्षित किया जाता है?
03प्रत्येक स्थिति का क्या मतलब है और किसे जवाब देना चाहिए?
04पुन: प्रयास, पुनः खेलना, संस्करण परिवर्तन और आंशिक विफलता कैसे होती है व्यवहार करें?