Serviços de engenharia de sistemas empresariais

Arquitetura e transformação de sistemas empresariais

Para organizações que estão a mudar aplicações, processos, modelos operacionais ou o seu âmbito de mercado sem deixar de proteger a continuidade do negócio.

Discutir um desafio de sistemas
01 · Problemas

Quando esta capacidade importa

  • 01Os planos empresariais e técnicos estão desligados.
  • 02A arquitetura existe sem responsabilidades claras.
  • 03Dependências importantes são descobertas tardiamente.
  • 04Uma mudança num sistema interrompe trabalho noutro ponto.
  • 05Um longo programa não tem um estado-alvo compreensível.
  • 06Os fornecedores otimizam o seu componente em vez do sistema completo.
02 · MTera

Como a MTera trabalha sobre o sistema

01

Mapear o sistema atual e o contexto operacional.

02

Crie um modelo de capacidade de negócio e dependência.

03

Definir a arquitetura-alvo, os princípios e os limites.

04

Analisar dependências, restrições e riscos de transição.

05

Conceber arquiteturas de transição e critérios de decisão explícitos.

06

Estruturar o roteiro em torno de decisões, e não apenas de projetos.

07

Coordenar as escolhas empresariais e a concretização técnica.

08

Rever de forma independente as decisões críticas de arquitetura.

03 · Entregas

Um estado-alvo sobre o qual é possível agir

  • Mapa do sistema do estado atual
  • Modelo de capacidade e dependência
  • Arquitetura-alvo
  • Estados de transição
  • Registos de decisão de arquitetura
  • Plano de modernização
  • Registo de risco e restrições
  • Governação e modelo de propriedade
  • Resumo da decisão executiva
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